Arbeitswelten mit analogen Split-Flap-Displays.
Digitale Grossbildschirme sind in Unternehmen allgegenwärtig, doch gerade in ihrer Flut gehen viele Botschaften verloren. Analoge Displays schaffen bewusst entschleunigte, greifbare Kommunikationsmomente, die Aufmerksamkeit wecken und den sozialen Zusammenhalt im Team fördern.
Digital Signage: Reizüberlastung durch digitale Screens
Digital Signage im Unternehmen bezeichnet ein gesamtheitliches System, bei dem digitale Grossbildschirme und die darauf ausgespielten Inhalte (Texte, Bilder, Video, Audio) zum Einsatz kommen, um Botschaften oder Informationen an die Belegschaft oder an Besucher elektronisch zu vermitteln. Problematisch wird es bei den traditionellen digitalen Grossbildschirmen, die viele Unternehmen in den Dimensionen von Flat-Screen TV in ihren Büroräumlichkeiten nutzen: Sie sind häufig überfrachtet mit wechselnden Inhalten, was bei Mitarbeitenden zu Reizüberlastung und abnehmender Aufmerksamkeit führt.
Die folgende Tabelle zeigt typische Herausforderungen der traditionellen Digital Signage mit grossen Flat-Screen-Displays und deren Auswirkungen auf die Wahrnehmung der Mitarbeitenden:
| Herausforderung | Traditionelle Digital Signage | Wirkung auf Mitarbeitende |
|---|---|---|
| Informationsflut | Ständige Wechsel, viele Informationen | Reizüberlastung, reduzierte Aufnahmefähigkeit |
| Aufmerksamkeitsfilter | Gewöhnung an Banner, Pop-ups | Wahrnehmung wird ausgeblendet |
| Visuelle Ablenkung | Übermässige Animationen und Helligkeit | Ermüdung der Sinne, «Screen Fatigue» |
| Emotionale Bindung | Oft generische Inhalte ohne Kontext | Kaum emotionale Resonanz |
Weshalb analoge Displays einen Unterschied machen
Digitale Bildschirme sind in jedem Büro präsent: am Arbeitsplatz als persönliches Arbeitsdisplay oder immer öfter als Grossbildschirme im Eingangsbereich, in der Cafeteria, in Meetingräumen. Obwohl sie eigentlich informieren sollen, ist ihre Wirkung oft begrenzt. Die ständige Flut an wechselnden Bildern, und Texten überfordert die Sinne. Mitarbeitende schalten ab, nehmen wichtige Botschaften nicht mehr wahr oder empfinden die digitalen Signale als störend.
Genau hier setzt analoge Displaytechnologie wie die Split-Flap-Displays an. Ihre Mechanik, das bewusste und langsame Wechseln der Informationen und die physische Präsenz schaffen Ruhepunkte inmitten der digitalen Reizüberlastung. So entstehen Kommunikationsmomente, die Aufmerksamkeit erzeugen und in Erinnerung bleiben. Moderne analog-mechanische Displays wie das Vestaboard sind über mobile Geräte oder Notebooks bzw. Desktops digital steuerbar. Sie können isoliert zum Einsatz kommen oder ergänzender Teil einer Digital-Signage-Strategie sein. Im Office-Kontext tragen sie dazu bei, die Kommunikation bewusster und wirkungsvoller zu gestalten.
Wirkung analoger Split-Flap-Displays im Office Design
Analoge Split-Flap Displays bieten einen ganz anderen Zugang zur Informationsvermittlung. Das Klappgeräusch der Mechanik oder das physische Erleben der wechselnden Buchstaben schafft besondere Aufmerksamkeit. Die langsame Informationsrate ermöglicht es, Botschaften bewusster wahrzunehmen und zu verarbeiten. Zudem weckt das Design positive Emotionen und wirkt entschleunigend.
Die folgende Tabelle fasst die wichtigsten Wirkungen analoger Displays zusammen:
| Eigenschaft | Beschreibung | Wirkung |
|---|---|---|
| Haptische Wahrnehmung | Das charakteristische Klappgeräusch und die mechanischen Bewegungen sorgen für Aufmerksamkeit | Steigert Interesse und Neugier |
| Langsame Informationsvermittlung | Inhalte wechseln langsam | Erhöht Konzentration und Verständnis |
| Entschleunigung | Reduzierte Reizdichte unterstützt Achtsamkeit | Mindert Stress und Überforderung |
| Emotionale Ansprache | Analoges Design weckt Nostalgie und positive Gefühle | Liefert Gesprächsstoff. Stärkt emotionale Verbundenheit zum Unternehmen. |
Wie analoge Displays den Teamgeist fördern
Die Wirkung analoger Split-Flap-Displays geht weit über die reine Informationsvermittlung hinaus: Sie sind soziale Katalysatoren im Büroalltag. Indem sie als gemeinsamer Bezugspunkt dienen, initiieren sie Gespräche, fördern den Austausch und schaffen Identifikation mit den gemeinsamen Unternehmenswerten.
Die Wirkung analoger Displays wird so zu einem wichtigen Baustein in der Gesamtgestaltung von Arbeitswelten, die Identifikation und Zusammenhalt stärken. Dementsprechend spielen sie eine wichtige Rolle beim physischen Office Design und der Unternehmenskultur.
Analoge Displays als Motor sozialer Interaktion
Analoge Displays schaffen visuelle Ankerpunkte. Sie können im Büroalltag als Treffpunkte und Gesprächsanlässe im Sinne der Social Identity dienen . Sie sind somit mehr als Informationsmittel – sie sind aktive Treiber für Teamgeist und Unternehmenskultur.
Die folgende Tabelle zeigt, wie analoge Displays konkret wirken:
| Funktion im Büro | Wirkung analoger Displays auf Team und Unternehmenskultur | Beispiel |
|---|---|---|
| Gemeinsame Botschaften | Stärkt Identifikation mit Purpose, Vision, Mission und Unternehmenswerten | Wechselnde Zitate oder Werte auf Split-Flap-Display |
| Gesprächsanlass | Fördert informelle Kommunikation | Mitarbeitende sprechen über Impulse |
| Visuelle Präsenz | Schafft sichtbaren Fokuspunkt im Raum | Treffpunkt am analogen Display als Community Hub |
| Emotionale Verbindung | Erzeugt positive Atmosphäre | Nostalgie und ästhetische Wertschätzung |
Praxisbeispiele
Praktisch eingesetzt wirken analoge Displays auf vielfältige Weise:
Tägliche Impulse: Kurze, klare Botschaften zu Purpose, Vision, Mission oder Werten regen zum Nachdenken und Gespräch an.
KPI- oder Team-Updates: Fortschritte, Erfolge oder Meilensteine werden sichtbar und gemeinsam gefeiert.
Willkommensnachrichten: Persönliche Begrüssungen schaffen eine herzliche Atmosphäre und stärken die Bindung zu Mitarbeitenden und Besucherinnen.
Vestaboard: Analoge Kommunikation mit Wirkung
Das Vestaboard ist ein modernes Split-Flap-Display, das traditionelle analoge Mechanik mit zeitgemässem, reduziertem Design und modernster digitaler Technologie verbindet. Mit dem typischen Klappgeräusch und der sichtbaren Bewegung bei Eintreffen von neuen Botschaften zieht es auf natürliche Weise die Aufmerksamkeit auf sich. Ganz ohne die digitale Reizüberlastung, die viele Mitarbeitende von herkömmlichen Bildschirmen kennen.
Bereits durch seine physische Präsenz agiert das Vestaboard als greifbarer Ankerpunkt, der wichtige Botschaften, Unternehmenswerte oder tägliche Impulse sichtbar macht. Diese bewusste Verlangsamung der Informationsvermittlung trägt dazu bei, die Wahrnehmungsschärfe zu fokussieren. Gleichzeitig regt es Gespräche unter Mitarbeitenden an, fördert den Austausch und stärkt das Gemeinschaftsgefühl.
Key Takeaways
Analoge Displays schaffen bewusste Entschleunigung und helfen, die Informationsflut im Büroalltag zu reduzieren – dadurch wird die Aufnahme und Verarbeitung wichtiger Botschaften erleichtert.
Mechanische Bewegungen und haptische Präsenz wirken als natürliche Aufmerksamkeitsanker, die klassische Digital Signage oft nicht bieten kann.
Analoge Medien fördern den Teamgeist und soziale Interaktion, indem sie Gespräche anregen und gemeinsame Werte sichtbar machen – das stärkt die Unternehmenskultur und das Wir-Gefühl.
Bewusst reduzierte Reizdichte beugt digitaler Erschöpfung vor und trägt so zu mehr Arbeitszufriedenheit bei.
Das mechanische Vestaboard ist ein Beispiel für analoge Display-Technologie, die durch ihre physische Präsenz und das charakteristische Klappgeräusch besonders Aufmerksamkeit erzeugt und eine emotionale Verbundenheit schafft.
Spezifikationen zum Vestaboard Split-Flap-Display
Erfahren Sie mehr über Spezifikationen, Komponenten und die Installation des Vestaboard Displays. Kompakt zusammengefasst im offiziellen Datenblatt – kostenlos zum Download.
Wissenschaftlicher Hintergrund
Social Presence Theory (Theorie der sozialen Präsenz): Greifbare, physische Elemente erhöhen das Gefühl sozialer Nähe und fördern die Zusammenarbeit im Team.
Short, J., Williams, E., & Christie, B. The Social Psychology of Telecommunications. London: Wiley.Cognitive Load Theory (Theorie der kognitiven Belastung): Durch die Reduktion von Reizen und Informationsmenge wird die kognitive Überlastung verringert, was die Informationsaufnahme und -verarbeitung verbessert.
Sweller, J. – Cognitive load during problem solving: Effects on learning. Cognitive Science.Attention Restoration Theory (Theorie der Aufmerksamkeitswiederherstellung): Mechanische Bewegung und physische Präsenz von analogen Displays wirken als Aufmerksamkeitsanker und helfen, die Konzentration zu verbessern.
Kaplan, S. – The restorative benefits of nature: Toward an integrative framework. Journal of Environmental Psychology.Social Identity Theory (Theorie der sozialen Identität): Gemeinsame Symbole und sichtbare Unternehmenswerte stärken die Gruppenzugehörigkeit und das Wir-Gefühl, was die interne Sozialisation fördert.
Tajfel, H., & Turner, J. C. – An integrative theory of intergroup conflict.Digital Fatigue (digitale Erschöpfung): Bewusst reduzierte Reize und langsam wechselnde Inhalte helfen, Ermüdung durch digitale Reizüberlastung zu vermeiden und die Arbeitszufriedenheit zu steigern.
Bailenson, J. N. – Nonverbal overload: A theoretical argument for the causes of Zoom fatigue. Technology, Mind, and Behavior